Depuis plus de quinze ans, Fanny Comba accompagne les organisations dans le développement de leur marque employeur, de leur attractivité RH et de leur stratégie d'entreprise.

Fondatrice de Comba Consulting, co-fondatrice de WLA - Leadership Academy et formatrice dans plusieurs Hautes Ecoles et Universités en Suisse romande, elle partage une approche concrète, directement inspirée des projets qu'elle mène auprès de ses clients.

Sa conviction est simple : une marque employeur forte ne se construit pas en embellissant la réalité, mais en révélant ce qui rend une organisation véritablement attractive et unique.

À travers cette académie, elle transmet les méthodes, les outils et les bonnes pratiques qui permettent d'attirer, d'engager et de fidéliser durablement les bons talents.

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Emilie Jacquier accompagne les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur marque employeur, avec une approche concrète issue de son expérience en recrutement, Talent Acquisition et projets RH.

Son approche repose sur une conviction simple :

Une marque employeur n’a de valeur que si elle est cohérente avec ce que vivent réellement les collaborateurs et les candidats.

Pour cette académie, elle a conçu les supports pédagogiques, les templates, les exercices et les playbooks qui accompagnent chaque module.

Elle y partage des méthodes et des outils directement applicables pour aider les organisations à avancer de manière claire, cohérente et structurée.

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