COMBA CONSULTING — MARQUE EMPLOYEUR SUISSE ACADÉMIE
Vous suivez la formation ? Ne restez pas seul·e avec vos réflexions
La formation en ligne vous donne une méthode claire pour comprendre votre marque employeur, réaliser votre diagnostic et construire une première promesse employeur.
Mais parfois, avancer seul·e soulève de nouvelles questions :
Est-ce que mon diagnostic est assez clair ?
Est-ce que mes priorités sont les bonnes ?
Est-ce que mon EVP est vraiment crédible ?
Est-ce que mes piliers sont assez spécifiques ?
Est-ce que je suis dans le concret ou encore dans le discours ?
NOS OFFRES COMPLEMENTAIRES
Vous souhaitez une accompagnement ?
Choisissez l’accompagnement qui vous convient
Ces compléments d’accompagnement ont été pensés pour les personnes qui souhaitent aller plus loin que la formation en autonomie. Selon vos besoins, vous pouvez recevoir un feedback écrit sur vos exercices, échanger directement avec Fanny lors d’une session privée en ligne, ou combiner les deux pour bénéficier d’un regard complet sur votre démarche marque employeur.
L’objectif : vous aider à clarifier vos réflexions, renforcer vos livrables et avancer avec plus de confiance dans la suite de votre travail.
L'ESSENTIEL
Feedback écrit sur vos travaux
Vous avancez dans la formation et souhaitez savoir si vos réflexions sont claires, cohérentes et bien structurées ?
Fanny vous aide à améliorer votre diagnostic, vos priorités ou votre première formulation de marque employeur.
Relecture de vos exercices
Feedback écrit personnalisé
Points forts identifiés
Axes d’amélioration concrets
Conseils pour affiner votre réflexion
CHF 150.-
L'INTEGRAL
Feedback écrit + session privée
Vous souhaitez à la fois recevoir un retour écrit sur vos travaux et échanger directement avec Fanny pour aller plus loin ?
Cette formule combine la relecture de vos exercices avec une session privée en ligne. Vous repartez avec un feedback structuré, puis un temps d’échange pour transformer vos réflexions actions concrètes.
Relecture de vos exercices
Feedback écrit personnalisé
Session privée avec Fanny
Conseils adaptés
Priorités et prochaines étapes clarifiées
CHF 400.-
CHF 350.-
LE FACE À FACE
Session privée en ligne avec Fanny
Vous souhaitez échanger directement avec Fanny pour clarifier vos questions, débloquer une réflexion ou obtenir des pistes adaptées à votre organisation ?
Cette session de consulting privée se déroule en ligne et vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Session privée en ligne
Analyse de vos priorités
Conseils adaptés
Pistes concrètes
Regard externe
CHF 250.-
Depuis plus de quinze ans, Fanny Comba accompagne les organisations dans le développement de leur marque employeur, de leur attractivité RH et de leur stratégie d'entreprise.
Fondatrice de Comba Consulting, co-fondatrice de WLA - Leadership Academy et formatrice dans plusieurs Hautes Ecoles et Universités en Suisse romande, elle partage une approche concrète, directement inspirée des projets qu'elle mène auprès de ses clients.
Sa conviction est simple : une marque employeur forte ne se construit pas en embellissant la réalité, mais en révélant ce qui rend une organisation véritablement attractive et unique.
À travers cette académie, elle transmet les méthodes, les outils et les bonnes pratiques qui permettent d'attirer, d'engager et de fidéliser durablement les bons talents.
Retrouvez-la sur Linkedin.
Emilie Jacquier accompagne les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur marque employeur, avec une approche concrète issue de son expérience en recrutement, Talent Acquisition et projets RH.
Son approche repose sur une conviction simple :
Une marque employeur n’a de valeur que si elle est cohérente avec ce que vivent réellement les collaborateurs et les candidats.
Pour cette académie, elle a conçu les supports pédagogiques, les templates, les exercices et les playbooks qui accompagnent chaque module.
Elle y partage des méthodes et des outils directement applicables pour aider les organisations à avancer de manière claire, cohérente et structurée.
Retrouvez-la sur Linkedin.
Une bonne méthode devient encore plus utile lorsqu’elle est appliquée à votre réalité.
La formation vous donne le cadre. Vos exercices vous permettent de l’appliquer.
L’accompagnement vous aide à prendre du recul, à corriger les angles morts et à transformer vos réponses en pistes concrètes.
Vous souhaitez savoir si vous allez dans la bonne direction
Vous avez besoin d’un regard professionnel sur vos réflexions
Vous hésitez entre plusieurs priorités marque employeur
Vous voulez éviter de rester dans des réponses trop générales
Vous souhaitez adapter la méthode à votre organisation
Vous avez besoin d’un échange direct pour votre réflexion
Tout ce que vous devez savoir avant de commencer
Non. Vous pouvez choisir un complément dès que vous sentez que vous avez besoin d’un regard extérieur. Le feedback écrit est particulièrement utile une fois vos exercices complétés.
Non. La session se déroule en ligne. Fanny vous contactera pour définir d'une date et heure.
Non. La session privée seule ne comprend pas de correction écrite préalable. Si vous souhaitez une relecture de vos exercices et une session avec Fanny, choisissez la formule complète.
Il comprend une relecture de vos exercices, un retour personnalisé, les points forts de votre travail et des pistes concrètes d’amélioration.
Oui. La session est justement pensée pour répondre à vos questions prioritaires et vous aider à avancer sur votre situation concrète.
Non. Ce sont des compléments à la formation en ligne. Ils permettent d’obtenir un premier niveau de retour personnalisé. Pour un travail plus approfondi sur l’audit, l’EVP, la communication RH ou l’onboarding, un accompagnement spécifique peut ensuite être envisagé.
© Comba Consulting Sàrl, Fanny Comba
c/o Prorisco Consulting SA, Route du Jura 37, 1700 Fribourg, Suisse
E-mail : fanny@combaconsulting.com | Téléphone : +41 (0) 79 958 71 51
Les contenus proposés par Comba Consulting sont fournis à titre pédagogique et informatif. Ils ne remplacent en aucun cas un accompagnement stratégique, RH, juridique ou organisationnel individualisé.